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劳动关系
专业代码:120211T
本科
学历层次
四年
修业年限
管理学学士
授予学位
36:64
男女比例
第15名
就业排行
不限
选考建议
专业介绍
劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能,在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的订立和管理,劳动报酬、工伤补偿的协商,企业员工关系的协调管理,辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。 关键词:劳动关系 劳动合同 劳动争议 劳动仲裁
专业课程
《劳动关系管理》、《工会组织与管理》、《国际劳工标准》、《劳动合同制度与管理》、《劳动争议处理》、《集体合同与集体谈判》、《就业理论与实务》、《员工参与管理》、《劳工政策》、《员工关系管理》
发展方向
各类企事业单位:公共关系、人力资源管理、劳动关系协调; 劳动司法机构:劳动执法监察、劳动争议仲裁。
专业满意度(本专业学生实名投票)