培养目标:本专业培养具有良好的职业道德,适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要,德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型人才。通过专业培养,要求学生熟练掌握行政管理基本理论知识,具备调查分析和解决行政管理实际问题的能力。学生在校期间可取得以下职业资格证书: 1.国家人力资源和社会保障部组织——人力资源管理师(四级);2.国家人力资源和社会保障部组织——秘书(三级);3.国家人力资源和社会保障部组织——企业行政管理资格证书(初级)。
主要课程:行政管理基础、政治学原理、人力资源开发与管理、组织行为学、管理基础与实务、领导科学、公务员制度、秘书原理与实务、行政法与行政诉讼法、社会学概论、电子政务等。