适应Z世代、自我破防、自我革命
教育是培养人才的关键,是需要解放思想,在教育战线,由于思维模式、思维定势和陈旧观念,已经成为教育发展的一大障碍,通过董事长两次大会上的讲话,我部门通过学习讨论、查问题、找差距,极大的激发了部门员工的思想活力,能动脑筋想办法,转变观念谋发展,解放了员工的思想。结合集团20年来的主要成绩与经验、结合集团20年来取得的五个方面的成就,再结合集团目前的五个短板及解除措施,不得不迫切要求我们理清思路适应Z世代、形成定力自我破防、主动担当自我革命。
一、有思路的人,才是敢说话的人
董事长总结的“七块坚冰”发人深省,也是我们集团现在相当一部分人都存在的问题。如何走出思维的固态,如何用新思维来破冰,这才是我们必须要面对的问题。如何才能让自己有思路呢?
1.干事要突出重点:抓住突出重点的工作,不要一会干这,等一会儿干那,抓不住重点,不分重点。
2.干事要逻辑清晰:所做的事情和汇报的工作逻辑必须清晰,遇事、处事要多做选择题,有条有理,做事的结果要和部门工作要点形成一条主线,一气呵成。
3.干事要提前准备:布置和落实具体事情,必须要提前准备,最好是能提前一天的时间准备好当日要做的事情和要汇报内容,以便于给自己有充足的时间和精力修正自己工作的不足,这样也叫打有准备的仗,更能获得成功。
4.干事要换位思考:学会换位思考,在为人处事方面要学会站在多角度行为人立场去看问题,因为只有这样,才能做出最顺乎人心的举措。
二、有定力的人,才是最可爱的人
《士兵突击》想必是大家熟悉的电视剧,主人翁的成功,充分说明了一个人要想成功都需要非常的执着,能把小事做到极致,能把自己改做的事情做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心做好每一件事情,只要做任何事情你用心,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰,我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。无数次的高考誓师大会,无不是这种不抛弃、不放弃、朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现么?
三、有责任的人,才是最可敬的人
责任是一个人的工作宣言,因为细节决定成败,招生办每个人从事的工作,都是一件件细节构成的。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声,些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”这是清代画家郑板桥当知县时的感怀。关切之情中,透着是沉甸甸的责任,作为新时代职业教育的宣传推广师,在今后的工作中,要进一步的增强责任意识和使命意识,常察学生需求情,常虑学院发展忧,常思自己责,成绩面前要看到不足,光鲜之后要看到危机,专心致志做好学院品牌宣传工作,在“创新发展年”创新服务理念,创新服务模式,创新服务作风,不断提高自己工作的执行力和创新力,通过努力使自己的工作推上一个新的台阶。一个人无论在什么工作岗位上,无论从事什么工作,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真旅行了自己的职责,只要用心去工作,用爱去行动,我们一定会以出色的工作业绩取得领导和同仁的再度青睐。
总之,经过几次董事长的讲话,是对我们内心的洗礼,很多话都是需要我们在今后的工作中去深思、去领会、去反省的,同时我们也应深感肩负的责任、任务重大而光荣。展望未来,我们对集团跨越式发展充满信心,招生部门正如豪华高铁,正在高速前进着,向更广阔的疆土挺进,车上有十八匠集团领导为我们搭建的宽广舞台,有许董的正确指挥,我们坚信,我们上了这趟车,无论都到哪里,我们会永不下车。