我校2017年新入职教职工校内培训会顺利召开

为帮助新入职教职工尽快熟悉教育教学与学生发展规律，更好地了解学校的各项管理制度，尽早规划自己的职业生涯，8月23日上午8:30，我校2017年新入职教职工校内培训会开幕式在图书馆报告厅举行。校党委书记边慧敏出席开幕式并讲话，党委组织部、学生工作部、机关党委、发展规划处、教务处、研究生部、人事处、计划财务处、教师发展中心主要负责人与120名新入职教职工参会。开幕式由副校长何建平主持。
开幕式现场
校党委书记边慧敏在开幕式上讲话。边书记指出，随着学校“十三五”期间的发展，大量高层次人才的引进，学校更加重视新入职教师的培训工作。青年教师是学校教育教学工作中一支很重要的力量，是今后学校能否适应时代要求，能否上水平、上台阶的关键。为此，学校精心安排组织了这次新入职教职工校内培训会。她希望新入职教职工认真学习、学有所获，快速完成从学生到培养学生的老师这一身份的转变。 随后，边书记向大家介绍了学校的基本状况、发展历程和发展理念，并对新入职教职工提出了一个要求、三点希望。一个要求是新入职教职工从今天开始，认真考虑自己的职业规划。每一个个体对学校而言，都处在供给侧的位置上，对学校的发展有着重要作用，大家应当重视个人的供给侧改革，使自己变得更具竞争力来适应学校的发展，因此新入职教职工必须做好规划、设立目标。同时，边书记提出了三点希望：一是正己修身，立德树人。教师应当树立崇高的职业理想，以高尚的师德和人格魅力，学术风范和教育感染力感染学生，时刻注意自身言行，牢记传递弘扬正能量，切实肩负起立德树人的光荣职责；二是脚踏实地，勇于创新。一方面培养教风，勇于专研，掌握扎实的专业知识和业务能力，另一方面培养和发扬创新能力，处理好教学与科研、眼前工作与长远发展、个人利益与学校发展的关系；三是爱校荣校，和谐奋进。学校重视青年教职工，始终在为青年教职工的成长和发展尽可能地提供机会和支持。希望大家能传承历代西华人的光荣传统，热爱西华，感恩西华，带着热情在学校工作、生活。校党委书记边慧敏讲话
“融入、目标、行动、坚持”，这是何建平副校长在会上送给新教师的八个字。他指出，每一位新入职的教职工都应当尽快融入新环境，把自己当成学校的一份子共同建设西华。融入不是只享受生活，还必须有目标，这要求新进教师要结合自身实际和国家发展需要，尽早做好职业规划。有了目标还必须落实到行动上，将大目标拆成小任务，身体力行努力奋斗。同时，这些行动大部分都不是立竿见影的，老师们要充分认识目标实现过程中的艰辛并坚持下去。他希望新入职教职工做好大规划，设立小目标，一步一个脚印，获得工作和生活的双赢。何建平副校长讲话
开幕式结束后，在校史馆馆长杨志松的带领下，新入职教职工参观了校史馆，从讲解员对学校各历史时期发展状况的详细介绍中，了解学校建校之初的艰苦、各时期传承、办学理念，领会西华精神。参观校史馆
上午11:00，中国心理卫生协会大学生心理咨询专委会委员、我校心理健康服务与研究中心的吴薇莉教授为大家作了 “源自心灵的教学”教师心理健康讲座。吴老师以“信息时代，大学教师教什么”开头，邀请被分为14组的新入职教职工分组作画，并派代表上讲台为大家讲解其观点，各组老师争相上台分享自己的观点，会场笑语连连。随后，吴老师以问题为导向继续引导新入职教职工思考，她表示，教师的自我内在稳定性将决定课堂的教育质量，因此教师应当了解自己、重视自己、培养自己。
聆听讲座
下午2:30—6:30，为更好地了解学校的各项管理制度，规划自己的职业生涯，新入职教职工在图书馆报告厅参加了培训会。发展规划处处长张力、人事处处长王军、教务处处长刘保县、计划财务处处长卓武扬、科技处副处长刘兴伟、学生工作部部长王大清、党委组织部部长田仁来、机关党委书记王代言、研究生部副部长陈广贵分别从所在部门基本职能、主要业务、运行模式和激励机制出发，为大家详细地解读了学校组织管理、学科建设、人事管理、教学管理、财务管理、科技管理、学生管理、国际交流、教师党建和研究生教育等多个方面的制度。教师发展中心主任赵修文主持会议。 据悉，此次2017年新入职教职工校内培训由教师发展中心主办，参与培训的人员包括2016年进校未参加校内培训的教职工和2017年进校工作的所有教职工，培训将持续至8月27日。接下来几天的时间里，将由武汉轻工大学专业培训团队为新入职教职工进行BTC教学技能提升培训，学校部分杰出教师为大家进行示范课程讲授、师德师风建设分享、教师职业生涯发展分享，最后一天新入职教职工还将参加素质拓展训练和联欢晚会。合影