我院召开2022年就业工作总结表彰暨2023年就业工作部署会

6月1日下午，我院在党校教室召开2022年就业工作总结表彰暨2023年就业工作部署会，党委副书记、院长谢建国，党委委员、副院长王增民，各系党总支书记、主任，工学结合管理部主任，2022届及2023届全体毕业班辅导员，招生就业指导中心就业工作人员参加会议。

会上，招生就业指导中心副主任刘洁宣读了2022年就业工作先进表彰决定。金融系及商务系电商1901班荣获2022年就业工作先进集体，会计系辅导员焦佩玉、信息技术系辅导员李小杰、工学结合管理部辅导员翟志国、招生就业指导中心王海瑞荣获2022年就业工作先进个人。党委副书记、院长谢建国和副院长王增民为获奖集体及个人颁奖。

2022年就业工作先进集体代表、金融系党总支书记孙永文从工作落实、学生为本、全员参与三个方面介绍了金融系特色工作举措；2022年就业工作先进个人代表李小杰老师结合自身就业工作经历，从就业育人、就业服务、就业攻坚三个方面分享了自己关于就业工作的感受和经验。

各系党总支书记、主任就2023年就业工作进展进行了汇报，将重点从摸清底数、分类管理、精准施策、困难帮扶等角度着力提升就业工作实效，从专业建设、职业生涯规划等方面开展就业教育，全力做好2023年毕业生就业工作。

王增民结合2022年就业情况，从大力度开拓市场化社会化就业渠道、充分发挥政策性岗位吸纳作用、建设高质量就业指导服务体系、精准开展重点群体就业帮扶、简化优化求职就业手续、加强组织领导等六个方面对2023年就业工作进行安排部署。

谢建国在总结发言中指出，学院2022年就业工作取得实效离不开每一位就业工作者的辛勤付出，这也为2023年就业工作打下了坚实基础。他强调，要学深悟透党的二十大精神，深刻认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，要坚持就业工作是“一把手工程”、“良心工程”、“生命线工程”；要认真总结2022届我院毕业生就业工作经验，统一思想认识、规范工作流程、创新管理模式、坚持问题导向；同时，深刻认识就业工作中的短板与弱项，提前谋划、及早部署、形成合力，将招生就业工作一体安排，强化就业指导与服务，把推动毕业生高质量就业与正在开展的主题教育紧密结合，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断在主题教育中汲取思想伟力和工作智慧，全力推动2023年就业工作实现新突破。