2019年南京铁道职业技术学院提前招生综合素质测试评分标准

时间: 2019-04-11 来源: 教育部浏览量: 8392

项目	考核标准
试题1 （60分）	1、观点正确或合理，表述能支撑观点； 2、回答内容完整，简洁 3、反应敏捷，知识运用灵活性强，应变能力强；	1、观点较正确或合理，表述较能支撑观点； 2、回答内容比较正确，但不够简洁； 3、反应较敏捷，知识运用灵活性较强，应变能力好；	1、观点基本正确或合理，表述尚可； 2、回答问题基本正确（有错误）； 3、反应尚可，知识运用灵活性和应变能力一般；	1、观点不够正确或合理，表述较差； 2、回答问题不够完整或不完全正确； 3、反应较慢，知识运用灵活性和应变能力一般；
得分	50分以上	40-50分	30-40分	30分以下
试题2 （60分）	评分标准同上
试题3 （60分）	评分标准同上
综合印象（120分）	1、形象、气质佳、举止、仪态、礼貌好； 2、语言表达清晰、准确且流畅； 3、逻辑思维能力强，条理清晰层次分明 4、符合学校主要合作企业对人才的预期	1、形象、气质较佳，举止、仪态、礼貌较好； 2、语言表达较流畅； 3、逻辑思维能力较强，条理清晰层次较分明 4、较符合学校主要合作企业对人才的预期	1、形象、气质一般，举止、仪态、礼貌等表现一般； 2、语言表达一般； 3、逻辑思维清晰，条理性一般 4、基本符合学校主要合作企业对人才的预期	1、形象、气质较一般，举止、仪态、礼貌等各方面均不足； 2、语言表达不清晰； 3、条理不清晰，逻辑思维能力弱 4、不太符合学校主要合作企业对人才的预期
得分	100分以上	80-100分	60-80分	60分以下