沈阳城市建设学院多举措助力学生实现“成才梦”
时间: 2014-04-17
来源: 教育部
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3月23日,沈阳城市建设学院召开2014届毕业生春季供需见面会,160多家单位走进校园,为1615名毕业生提供了3500余个岗位。招聘行业囊括了建筑工程类、水暖类、机电类、IT信息类、艺术设计类、企业管理类、财会管理类等多个领域,覆盖国有大中型企业、三资企业和民营企业。为保证毕业生的就业质量,这次进校招聘的单位都经过了认真筛选,不但能保证毕业生就业,而且能保证人职匹配,使毕业生就业后也能人尽其才、有发展空间。在供需见面会前夕,学校就通过校园网和就业指导网、就业QQ群、微博、微信、宣传栏、大屏幕、校园广播站等途径对活动进行宣传,并通过毕业班辅导员通知形式,确保每一名毕业生都能了解并参与此活动。
有关数据显示,2014年中国高校毕业生达到727万人,为做好今年毕业生就业工作,为广大毕业生提供良好的就业服务,沈阳城市建设学院精心筹备,积极探索符合学校实际的学生就业途径,全力以赴,多举措助力学生实现“成才梦”。
近年来,学校始终保持着90%以上的就业率,连续6年3届获得辽宁省普通高校毕业生就业工作先进集体,2次荣获沈阳市“高校毕业生就业创业先进集体“称号。用人单位和社会美誉度逐年提高。在学生就业服务工作方面,学校积极主动开展工作,在严抓培养质量的同时采取各种方式、方法,通过各种有效的途径帮助学生树立正确就业观,积极引导学生就业。
面对就业市场的新变化,学校在开展全校供需见面会的同时,还发挥各系、各专业的优势,通过专场招聘会、宣讲会的形式推动就业工作。学校免费提供场地、设备,组织专业对口的学生有的放矢地参加专场招聘会、宣讲会,既方便用人单位,又让学生有针对性、目的性的与用人单位交流,就业成效已经初步显现。
加强对外宣传,扩大学校影响力,广泛吸引用人单位到校招聘人才。学校通过省内各类纸媒、辽宁省大学生就业指导局、辽宁省人才服务中心等单位对学校的供需见面会、专题专场招聘会、宣讲会进行宣传,加深用人单位对学校的认识和了解,拓宽用人单位渠道,为用人单位和毕业生提供更广泛的双向选择平台。
以108家校企合作单位为依托,紧密联系合作关系。以单位实习为跳板,向合作单位输送合格人才,实现用人单位与学校的双赢局面。在此基础上,学校积极主动到相关单位进行联系沟通,介绍学校办学情况和人才培养情况,为企业寻求人才提供及时准确的材料。积极与省内外一些知名单位联系,通过校友等途径,进一步扩大学校的社会知名度。
根据当前社会信息化程度不断提高的特点,寻找大学生关注的聚焦点,学校充分利用微博、微信、QQ群等新媒体,实现信息传播多样化、单位招聘立体化、就业指导掌上化,不断加大就业宣传力度,营造积极就业和主动就业的氛围。
沈阳城市建设学院坚持以学生为本,把让毕业生满意、家长满意和用人单位满意作为学生就业工作的出发点和落脚点,逐步建立和完善了就业、创业指导课程体系,就业工作运行体系,就业工作奖励机制,毕业生就业情况反馈机制以及就业弱势群体帮扶机制等。召开宣讲会、主题班团会等形式,为毕业生就业提供各类相关求职知识。辅导员深入毕业生的寝室,了解学生情况,为学生求职就业出谋划策,引导学生建立正确的择业观和就业观,帮助学生解决困难。招生就业处积极开展就业服务工作,既有针对考研、入伍、考取村官等专项指导,也有针对不同群体,不同类型学生的心理辅导工作,为毕业生提供温暖而精细的就业指导和服务。此外学校还努力在更广程度上来激励和服务大学生创业,尊重学生毕业的多元化选择。