师资力量雄厚!有一支“双师”型高水平教师队伍!
教育大计,教师为本
教师是履行教育职责
培养人才最重要的践行者
是职业教育高质量发展的重要因素
学院董事长、院长冷雪来多次强调
高素质教师队伍是大学的核心竞争力
一直以来
川电机学院将加强教师队伍建设
摆在突出位置
全面加强教师队伍建设
大力实施师资队伍质量提升工程
目前,学院已建立一支“双师”素质和结构的高水平教师队伍。其中,一线教学副教授以上教师占43.6%,“双师”教师占60%,外聘高级工程师、技师40多人。
聘请2018年“大国工匠年度人物”
陈行行为我院大师工作室领人、“工匠班”导师
学院拥有完善的教学质量保障体系,建立了院、系教学指导、质量监督、专业建设等方面专家团队。
开展教学质量评估与改善工作,确保教学质量不断提升。
人才培养工作专家评估反馈会现场
深入实施教师教学科研能力提升专项培训计划,2020年,学院集中组织开展41个专题培训,教师138人次参加国培项目培训;2021年,学院共组织教师193人次参加各级各类培训,有效提升教师教育教学能力。
提升教师教育教学能力,川电机学院还有这些行动:
每年,川电机学院都将举办教师教学能力大赛,以赛促学、以赛促改、以赛促教、以赛促建,全面提高教师们的教学设计能力、课堂教学能力和实训教学能力。
我院已连续举行了六届辅导员素质能力大赛决赛。通过比赛,旨在提升辅导员的职业素养和能力,促进辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展,不断增强我校辅导员教学能力与教育水平。
川电机学院选派优秀教师走进企业,深入企业生产、管理、服务一线,深度参与生产实践、提升实践技能,进一步深化教学改革、推进校企合作、促进产教融合。
本轮培训将持续至今年5月底,涵盖职教形势、师德师风、教学诊改等内容。如此系统、全面的培训,旨在帮助全体教职工更新教育理念,激发全体教职工内生动力。
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