持续降温,土木类专业2024年还能报考吗?
今天要介绍的这个专业,是曾经的大热专业,许多考生家长都很喜欢报,只因为其高达90%的对口就业率,以及平均过万的月薪。但是,近年来,随着各地房地产行业持续降温,该专业的热度也不断降低,且总是被不断劝退,报的人是不断减少。那么,这个专业到底还要不要报呢?快来和立志愿一起看看今天要介绍的专业——土木工程!
土木类12个专业:
081001 土木工程、087002 建筑环境与能源应用工程、087003 给排水科学与工程、081004 建筑电气与智能化、081005T 城市地下空间工程、081006T 道路桥梁与渡河工程、081007T 铁道工程、081011T 城市水系统工程、081008T 智能建设、081012T 智能建造与智慧交通、081009T 土木、水利与海洋工程、081010T 土木、水利与交通工程
土木工程是一门普通高等学校本科专业,属土木类专业,基本修业年限为四年,授予工学学士学位。
该专业主要研究各类土地工程设施的勘测、设计、建造、保养、维修等方面的基本知识和技术,进行各类工程建筑物的新建、改建或扩建,以及相关配套设施的勘察、规划、设计、施工等。主要工程设施包含房屋、道路、铁路、管道、隧道、桥梁、堤坝、矿井等。
该专业培养掌握土木工程学科的基本原理和基本知识,能在房屋建筑、地下建筑、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程专门人才。
土木工程专业相关课程
开设院校不同,其培养的方向也不尽相同,目前土木工程专业的相关课程主要有:
力学原理与方法、专业技术相关基础、工程项目经济与管理、结构基本原理与方法、施工原理与方法、力学、土木工程、水利工程、工程力学、流体力学、岩土力学、地基与基础、工程地质学、工程水文学、工程制图、计算机应用、建筑材料、混凝土结构、钢结构、工程结构、给水排水工程、施工技术与管理等等。
在具体讨论土木工程为何由“热”转“冷”之前,我们先来看看土木工程目前的就业方向有哪些,目前,土木工程专业毕业的学生就业方向主要有:
工程技术方向,设计、规划及预算方向,质量监督及工程监理方向,公务员、教学及科研方向。所涉行业包括建筑业、房地产开发业、路桥施工、工程勘察设计单位、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构、科研院所等。
具体岗位:
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1.施工员
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2.技术员
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3.预算员
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4.土建施工员
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5.土建工程师
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6.结构工程师
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7.结构设计师
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8.建筑设计师
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9.幕墙设计师
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10.项目经理
薪资待遇方面,根据职友集相关统计,在所有专业中排名第19,在工学类中排名第6。平均工资:¥1W/月。
此外,历年来的就业情况显示,土木工程的学生就业很少偏离本专业,是对口就业率最高的几个专业之一。在麦可思研究院发布的《2021年中国本科生就业报告》(就业蓝皮书),工作与专业相关度排行前30的专业中,土木工程也以相关度排在第15位,工作与专业相关度达89%。
看似整体非常不错的土木工程,为什么现在却在被大多数人劝退呢?就连同济大学的土木工程(专业排名第一)也不断出现爆冷收分。立志愿分析认为,主要有以下几个原因:
1.甲方就业竞争激烈。土木工程毕业的同学,大多数会选择想要到甲方单位进行工作,诸如房地产公司、城投、地铁、等相关单位,或是乙方的设计院工作,但是,无论是房地产还是设计院,学历门槛比较高,普通本科的同学毕业不占优势,只能流到施工单位。
2.乙方工作环境恶劣。到乙方施工单位工作,随着项目走,项目在哪人在哪,大部分时间吃住都在工地,且许多项目一般在郊区或者偏远地区,常年与城市繁华隔绝。此外,工地作业意味着还要忍受日晒雨淋,冬天相对还好,夏天十分煎熬。
3.晋升难度大,工资发放不及时。土木行业晋升除了需要较长的工作经验,证书也是必不可少,如全国一、二级注册建筑师,全国注册土木工程师等,但是,考试难度都比较大。此外,土木行业工资发放不及时也是业界常态,这也是导致土木被劝退的原因之一。
4.工作强度和压力较大。由于工程项目甲方要求或者其他原因,一些工程设计会经常出现变动,一些项目需要加班加点才能按时完成,面临的工作强度比较大,同时上级领导又会安排一些工作任务和考核,工作压力会比较大。
那么,土木工程是否还有报的必要呢?立志愿分析认为,土木类专业的就业选择并不只有施工单位一条出路,选择时不应太过局限,且相对其他行业,土木工程的失业风险比较小。
土木工程比较适合热爱土木行业或是家里有相关从业背景,且对于自己未来的就业方向有清晰认知且有一定目标的同学。提前了解行业的情况,做好职业规划,这样才能够在毕业时做出较为合适的选择,避免掉坑。
此外,土木工程也是个越老越吃香的专业,且证书的含金量很高,许多施工单位对此会有相关需求,有的挂靠费非常之高,例如,注册土木工程师(岩土)的挂靠费最少就有24万/三年。
此外,传统行业还需要多努力增加“附加值”,以便融入时代发展的快车道。比如土木+计算机、土木+法学等等复合型人才,在职场还是非常能打的。
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