贵州工商职业学院：画好就业“两张图” 促进毕业生高质量充分就业

贵州工商职业学院办学以来一直将毕业生就业作为工作主线和重要政治任务来抓，通过建齐建强就业队伍、拓宽就业渠道、搭建就业平台、兜底精准帮扶、提升服务品质等措施助推毕业生充分高质量就业，学生毕业去向落实率连续多年达97%及以上，为区域经济高质量发展提供坚强的人才支撑。

2022年8月30日，贵州工商职业学院3000余名学生参加2022年实习生专场双选会。

2022年8月30日，贵州工商职业学院3000余名学生参加2022年实习生专场双选会。

精心绘制“就业供给图”

以制度保障发挥职业教育的人才蓄水池功能

在制度保障方面，贵州工商职业学院自十九大以来坚持“一把手”工程，把就业工作作为落实立德树人根本任务的重要环节，学校党委书记、校长挂帅主抓指导毕业生就业工作，就业服务中心牵头落实落细，筑牢“双组长”制的就业工作专项领导保障。此外，学校严格按照党中央、国务院、教育部关于毕业生就业工作的决策要求，制定《贵州工商职业学院全员就业工作机制》明确工作职能与分工，抓实各部门主体责任，建立协同与沟通机制，形成高校“学校统筹、学院主抓、部门配合、全员参与”的工作机制，形成了分管校长靠前指挥，二级学院院长、就业指导师、毕业班辅导员全力以赴联动配合的良好工作局面，确保学校毕业生就业创业工作顺利开展。

学校在贯彻落实新国发二号文件，职业教育法、民办教育促进法、“技能贵州”建设等重大战略部署方面，抢抓重大战略机遇，持续开展书记、校长“访企拓岗促就业”专项活动，持续实施“万企进校园计划”，落实重大决策部署、推动就业工作落地见效。

2021年以来，学校党委、校委牵头拓展政府及龙头企业岗位资源，千方百计把用人单位“请进来”，进一步推进了校企资源共享、优势互补，书记、校长带队走访用人单位共计 420 家，开拓高质量岗位 1775 个，积极发挥职业教育的人才蓄水池功能。学校与各级政府部门协同开展22场线上线下招聘会，参加企业近1000 家，为毕业生提供相匹配的岗位近2.2 万个。

2023年1月13日，贵州工商职业学院执行校长尹艺霏率队访企拓岗，深入调研省外实习基地。余昌健/摄

精心绘制“帮扶计划图”

用心用情保障就业困难毕业生高质量就业

扶上马送一程，在做好就业困难毕业生兜底帮扶方面，贵州工商职业学院为就业困难毕业生建立“一生一档”的就业指导和跟踪服务，采取五级就业包保帮扶机制，党委、校委班子、二级学院、党员干部、专业教师人人都是毕业生的就业推荐员，确保学生得到一对一的就业技能提升指导，7个以上岗位推荐、N次就业咨询。学校就业服务中心牵头出台了《毕业生就业攻坚工作方案》《困难就业毕业生帮扶工作方案》，强化送岗到家工作，提供毕业后求职期免费住宿服务、免费拍摄求职形象照、发放求职交通补贴等方式，让就业工作既有力度又有温度。

该校申报的《构建“四个一”重点群体就业保障体系助力黔山贵水脱贫攻坚》案例入选全国100强就业典型案例，是贵州70余所高校中唯一入选学校，也是全国唯一入选民办院校。